W listopadzie 2019 r. wejdą w życie ważne zmiany zarówno dla pracodawców jak i pracowników w związku z dalszym zatrudnianiem bezprawnie zwolnionego pracownika. Już na etapie wyroku sądu I instancji zwolniony pracownik wróci do pracy. Obecnie musi czekać na prawomocne orzeczenie. W wyroku przywracającym zwolnionego do pracy już sąd I instancji będzie mógł nakazać jego […]
Polecane
Projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego- Refleksja nad e-protokołem
- FELIETON: Jak związki dyrektorom ręce wiążą…
- Ochrona pracowników sygnalizujących nieprawidłowości
- „Rzeko, która niesiesz mnie…”
